Novedades
En esta sección podrán encontrar avisos de interés en materia de RRHH y Organización.
Algunos consejos para mejorar su perfil en Linkedin
Actualmente, Linkedin es una herramienta perfecta para buscar empleo. Muchas empresas reclutadoras se encuentran buscando a personas que calcen con el perfil que estan buscando, por lo que es muy importante contar con un perfil actualizado y con la ... Leer más
Nuestros Servicios
En RH & Asociados somos un equipo multidisciplinario de profesionales con vasta experiencia en las areas Hard y Soft de Recursos Humanos. Trabajamos con Empresas Nacionales y Multinacionales, grandes y pequeñas industrias. Contamos con experiencia en ... Leer más
La importancia de conciliar la Vida Laboral y la Vida Personal
El concepto de conciliacion vida personal y vida laboral(Work & Life Balance) ha sido abordado de multiples y diversas maneras. Muchas veces se habla de "equilibrio entre vida personal y vida laboral". El enfoque que presenta Alejandro Melamed, ... Leer más
Encuesta de Clima Laboral
"Ten un fuerte motivo para existir, no busques solo llegar, busca siempre seguir"Carlos de la Rosa Vidal Leer más
Administracion de Personal
Brindamos servicios de Administracion de Personal via Outsourcing, garantizando absoluta confidencialidad y respetando las politicas y reglas de cada organizacion en cada uno de los procesos: -Administracion de Legajos -Liquidacion de Sueldos y ... Leer más
RH & Asociados les desea Felices Fiestas y un Excelente 2013
Despedimos este año que pasamos juntos y compartimos con ustedes este Mensaje de Año Nuevo del ... Leer más
Busqueda y Seleccion de Personal en RH & Asociados
Los Recursos Humanos de una Empresa son los que determinan que ella tenga exito o fracase. Teniendo en cuenta esto, entendemos que el proceso de Seleccion de Personal resulta clave. Es por este motivo que en RH & Asociados trabajamos conjuntamente ... Leer más
Headhunting
Utilizamos Headhunting como metodologia de Seleccion de Personal para aquellas busquedas correspondientes a los niveles mas altos de una Organizacion, y para aquellos perfiles que por su especificidad son escasos en el mercado. En estos casos el ... Leer más
Capacitacion y Desarrollo en RH & Asociados
"Actua como si hubieras alcanzado tu meta y asi sera tuya"Robert Anthony Leer más
Coaching
El coaching es una de las ultimas estrategias para el desarrollo del personal, que esta empezando a tenerse cada vez mas en cuenta en las empresas. ¿Porque optar por el Coaching? Porque mediante un entrenamiento personalizado nuestros Coach ayudan a ... Leer más
Team Building: Construyendo un equipo
"Las fortalezas estan en nuestras diferencias, no en nuestras similitudes"Stephen Covey Leer más
Outdoors
Se trata de actividades programadas al aire libre, en donde los participantes se "desestructuran" de su modo habitual de comportarse en el trabajo. Es atraves de la accion, que se trabajan objetivos especificos tales como Planificacion, Organizacion, ... Leer más
10 Claves para retener y motivar el talento
Cinco pasos a tener en cuenta a la hora de desarrollar un Assesment Center para detectar
"El mejor premio que la vida ofrece es poder trabajar duro en lo que valoras" Theodore Roosevelt Leer más
Inteligencia Emocional aplicada al trabajo
"En la soledad esta nuestra grandeza, pero en la sociedad, nuestra eficacia" Armando Palacio Valdes Leer más
La Auditoria de los Recursos Humanos: Un proceso necesario
"Todo trabajo que enaltece la humanidad tiene dignidad e importancia y debe emprenderse con excelencia esmerada" Martin Luther King Leer más
La Evaluacion de Desempeño en la Administracion de los Recursos Humanos
La evaluacion de desempeño es la forma mas usada para estimar o apreciar el desenvolvimiento del individuo en el cargo y su potencial de desarrollo. Leer más
Productividad y bienestar en el trabajo
...Las organizaciones estan detras de la productividad y de los resultados... Leer más
El sentido de pertenencia en la Organizacion
El compromiso del empleado es un grado medible de apego emocional negativo o positivo a su empleo, colegas y organizacion lo cual influencia profundamente su voluntad para aprender y mejorar en el trabajo. Leer más
Ante los nuevos retos, el Coaching es una alternativa
...En este mundo globalizado donde existe una gran competencia entre las empresas; solo sobreviviran aquellas que tenga una vision clara hacia el futuro y renovacion constante basada en una estrategia de desarrollo de su principal recursos: sus ... Leer más
10 Consejos utiles para la Capacitacion de Empleados
Los empleados bien capacitados son la clave del exito de todas las empresas. En el mercado actual de trabajo competitivo, cambiante y ultra veloz, la demanda de trabajadores calificados supera con creces la oferta. Aqui es donde la capacitacion ... Leer más
5 Tips para evaluar un candidato
Una entrevista es el dialogo que se establece entre seleccionadores y candidatos con el fin de obtener informacion mutua. Debe servir para identificar con eficacia al aspirante mas adecuado. Para ello es necesario reunir los datos que permitan ... Leer más
Como armar un CV mas atractivo
Un CV debe ser atractivo, claro, gramaticalmente correcto y de fácil lectura. Debe servir para generar interés en el selector de personal a fin de concretar una entrevista. Leer más
Beneficios de Linkedin para el Selector
Linkedin es una de las mejores redes profesionales del momento. Permite a los profesionales, independientemente de su nivel, profesión o ubicación, ... Leer más
Una gestión adecuada del Clima Laboral agrega una serie de éxitos a la gestión
Se entiende como Clima Laboral al medio ambiente tanto físico como humano. Siendo entonces fundamental tanto la relación con los compañeros, como el entorno donde se realiza el trabajo. Leer más
La importancia de planificar un buen curso de inducción
...Orientar a los nuevos empleados durante sus primeros días en la empresa es un paso esencial para gerenciar correctamente. Para ello, es fundamental planificar un buen curso de inducción... Leer más
Creación de Equipos de Alto Desempeño
Usando el Instrumento MBTI (Myers Briggs Type Indicator) (Comprendiendo sus fortalezas y estilo personal) Leer más
Beneficios de la Capacitación
...El contexto es muy importante para el tipo de necesidad que experimentan las personas... Leer más
Evaluación de Potencial
...La globalización de la economía mundial nos lleva a replantear permanentemente nuestros paradigmas y adecuarnos a la realidad... Leer más
Beneficios del Outplacement
...El trabajo constituye en nuestra cultura una fuente de vinculación social y económica de carácter vital. Su pérdida trae consigo una serie de reacciones emocionales negativas para la persona que la experimenta... Leer más
Introducción al Coaching
"La verdadera medida de nuestra valía se compone de todos los beneficios que los demás han obtenido de nuestro éxito". Cullen Hightower Leer más
Importancia del Clima Laboral
...En estos tiempos vertiginosos donde las comunicaciones externas crecieron, un público clave quedó rezagado: los empleados ... Leer más
La importancia de las Redes Sociales al momento de buscar trabajo
Las redes sociales tienen un rol cada vez más protagónico en diversos aspectos de la vida de las personas y el trabajo no queda al margen de sus influencias. Leer más
El autoconocimiento clave para hacer un buen CV
El hacer un buen CV tiene algunos secretosy el conocimiento propio es uno de ellos. Leer más
Life Balance: ¿Se pueden equilibrar lo personal y lo laboral?
¿Cómo definimos ?calidad de vida? en el trabajo? ¿Se trata de ir a trabajar los viernes con ropa ?casual?? ¿Es tener una oficina con vista a la calle? ¿Una silla ergonómica? Leer más
La importancia de estar en la Red
La tecnología va rompiendo barreras y las personas que nos formamos y trabajamos desde hace años en tareas de selección vimos mutar la forma de programar una estrategia de reclutamiento efectiva, actualmente ya para casi todos los perfiles. Leer más
El Experto Incompetente
El cambio operado en el mundo de los negocios a partir de la apertura que impuso la Globalización, exige a las Empresas gestionar los RRHH desde una nueva perspectiva: DEMANDAR PERSONAS CAPACES DE PRODUCIR UN PROCESO DE TRANSFORMACION DE SÍ MISMOS Leer más
Tips para tener un buen CV
Un buen CV es vital para conseguir empleo. Si es breve y logra transmitir la información será muy probable que la búsqueda sea exitosa.
Lo más importante de la búsqueda de trabajo es confeccionar un buen ...
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Todos pueden ser líderes
Donald Clark, ex ejecutivo de Starbucks, echa luz sobre algunos interrogantes acerca del liderazgo. Leer más
Cómo buscar empleo en la era 2.0
Diez normas para utilizar las redes profesionales de la manera más eficaz Leer más
Hoy el estado normal de los negocios, es el Cambio
Los Mandos Medios y Gerentes son los actores más importantes al momento de la ejecución. Leer más
El problema de tomar decisiones acertadas
Muchas personas han hecho un curso sobre toma de decisiones y se han adentrado en las distintas formas que se han desarrollado para la toma de decisiones, desde el árbol hasta el método de Kepner Tregoe, pasando por los sistemas ... Leer más
La Sorpresa Gerencial
(Jaime Maristany)
18/05/09
Un supervisor, un jefe, un gerente, tiene como el elemento fundamental el que las cosas tengan un cierto orden y los ... Leer más
Claves para lograr una comunicación efectiva
Actualmente, la mayoría de las organizaciones y de los individuos están pasando por un período de gran stress. Es una época en la que estamos aprendiendo a valorar más que nunca la importancia de una ... Leer más
5 características que comparten las personas innovadoras
Estas características también configuran lo que llamamos una "actitud innovadora”.
Antonio Flores. Consejero Delegado de la consultora ...
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La clave de la administración del tiempo: planificar el día
Pensar una lista de las tareas del día, con prioridades y urgencias es vital para aprovechar correctamente nuestro tiempo. John Adair. Destacado consultor estadounidense especialista en liderazgo y desarrollo del management. Resumen del ... Leer más
Comportamientos asertivos
Son comportamientos justos, respetuosos y que tienen en cuenta al otro. Leer más
El Coaching con sentido práctico
¿Desea desarrollar nuevas habilidades? ¿Siente dificultad para alcanzar sus objetivos profesionales? ¿Identifica problemas de relaciones interpersonales o de comunicación que interfieren en su productividad? Existe una herramienta que ayuda a la ... Leer más
Consejos para un acuerdo exitoso
William Ury, autor del best seller "Sí... ¡de acuerdo!" recomienda antes de participar en cualquier negociación, hacerse una serie de preguntas: ¿Cómo me ayudará esta negociación? ¿Cuánto me interesa mi propio beneficio solamente? o, por el ... Leer más
Claves para lograr una comunicación efectiva
Actualmente, la mayoría de las organizaciones y de los individuos están pasando por un período de gran stress. Es una época en la que estamos aprendiendo a valorar más que nunca la importancia de una comunicación efectiva. Por Dale Carnegie Leer más
